TINSIN INDUSTRIAL CO., LTD é um dos fabricantes mais profissionais de copos de papel na China Central.Fizemos vários copos de papel ecológicos para comida e bebida.Incluem copos de papel de sorvete, copos de papel de café, copos de papel frio, copos de pipoca, etc.
Existem cerca de 260 funcionários altamente qualificados, 5 designers especializados e 15 inspetores de QC em nossa fábrica.Todos os dias podemos oferecer mais de 8 milhões de copos de papel, a capacidade de produção atinge cerca de 120 contêineres por mês.150 máquinas de moldagem de copos de papel de velocidade média, 80 máquinas de moldagem de copos de papel de alta velocidade, 15 conjuntos de máquinas automáticas de corte a pressão.
Tendo capacidade estável de projetar novos estilos e grande quantidade de serviço OEM, aceitamos os projetos ou amostras dos clientes.Temos dedicado esforços consideráveis à investigação e desenvolvimento contínuos de produtos inovadoresSão muito úteis para poupar tempo e custos ao cliente.
Exportamos com muito sucesso para a Alemanha, Reino Unido, Itália, EUA, Canadá, Japão, Austrália, etc. Agora entramos em algumas grandes cadeias de supermercados,restaurantes e cafés na Europa e na América do NorteTambém fornecemos copos de papel para a Wal-Mart, Carrefour na China.
A gestão precisa, a produção orientada para a qualidade, os projetos orientados para o mercado e o preço competitivo mantêm-nos a desenvolver rapidamente junto com os nossos clientes.Escolhe-nos.Espero que o nosso melhor serviço traga mais e mais mercados.
A TINSIN oferece uma variedade de produtos de papel, tais como copos de papel e pratos de papel, para satisfazer as necessidades da indústria de alimentos e bebidas.A empresa está empenhada em fornecer aos clientes produtos e serviços de alta qualidade, assegurando a respeitância do ambiente e a durabilidade dos seus produtos através da introdução de equipamentos e tecnologias de produção avançados.Produção, impressão e soluções de fabrico que possam responder rapidamente às demandas dos clientes, oferecendo soluções personalizadas.A empresa valoriza o bem-estar dos funcionários, oferecendo salários competitivos e boas condições de trabalho para garantir uma alta satisfação e eficiência no trabalho entre os seus funcionários..
No início do século 20, Lawrence Luellen inventou o primeiro copo de papel descartável em 1907 com o objetivo de melhorar o saneamento da água potável pública.A TINSIN toma Lawrence Luellen como modelo e espera levar copos de papel ecológicos ao mundo.
Nos seus primeiros dias, a TINSIN era apenas uma pequena oficina com cerca de 12 funcionários.A empresa expandiu continuamente a sua escala e atualmente tem cerca de 260 funcionários altamente qualificados e mais de 90 conjuntos de equipamentos de produção avançados..
A TINSIN começou a produzir copos de papel em 2001 e continuou a expandir sua produção para incluir vários produtos de papel.China para Wuhan para alcançar uma rotatividade de pedidos mais rápidaA empresa começou a expandir-se para os mercados estrangeiros em 2006 e registrou uma empresa chamada TINSIN INDUSTRIAL CO., LIMITED em Hong Kong, China em 2010,Expandir ainda mais o seu âmbito de actividade e tornar-se gradualmente um fabricante internacional de produtos de papel.
A empresa enfatiza a interação e a comunicação dentro das equipes, entre as equipes e entre os indivíduos.Promove a identificação dos empregados com a missão e visão da empresa, estabelecendo valores e crenças compartilhadosA equipa de liderança desempenha um papel crucial no desenvolvimento da cultura empresarial.
Para os novos empregados inexperientes, a empresa fornece formação a partir do zero, com orientação de pessoal experiente sobre operações de máquinas e habilidades de impressão.
A equipa caracteriza-se pelo profissionalismo e pela competência técnica:A empresa possui uma equipa bem treinada de designers e fabricantes de copos de papel que não só possuem uma vasta experiência na indústria, mas também produzem copos de papel de alta qualidade.A formação contínua dos empregados e o conhecimento profissional internacional são valorizados pela empresa.
O espírito de inovação da equipa: a empresa desenvolveu soluções de embalagem respeitadoras do ambiente, tais como copos de papel de duas camadas recicláveis e barris de papel recicláveis,e ganhou prémios de inovação como resultado.
Coesão e espírito de cooperação da equipa: A empresa reforça a coesão entre os empregados através da organização de diversas actividades, tais como actividades de artesanato dos empregados e eventos de formação de equipa.
A cultura corporativa da empresa: a cultura corporativa defendida de colaboração, confiança e inovação atrai e retém talentos através destes valores culturais.A empresa melhora a moralidade ideológica dos funcionários e as qualidades humanísticas gerais através da construção de cultura corporativa.
